ވަޒީފާގެ ފުރުޞަތު
ނަންބަރު: (IUL)113-HRD/1/2025/10
ޕަބްލިޝްކުރި ތާރީޚް: 13 ޖަނަވަރީ 2025
ޕަބްލިޝްކުރި ގަޑި: 10:26
ސުންގަޑި: 14 ޖަނަވަރީ 2025 14:00
މޯލްޑިވްސް ޕޯޓްސް ލިމިޓެޑް
ދިވެހިރާއްޖެ
ވަޒީފާގެ ފުރުޞަތު

ސެކިއުރިޓީ އެސިސްޓެންޓް

މަޤާމް

 5

ބޭނުންވާ ޢަދަދު

 މަހަކު -/4400 ރުފިޔާ

މުސާރަ

 ގްރޭޑް 8 ފުރިހަމަކޮށްފައިވުން. (ގްރޭޑް 08 ފުރިހަމަ ކޮށްފައިވާ ކަމަށް ބެލެވޭނީ ސްކޫލް ލީވިންގް ސެޓްފިކެޓް ހުށަހެޅުމުންނެވެ.)

ޝަތުރު

- ސަރވިސް އެލަވަންސް -/80 ރުފިޔާ (މަސައްކަތަށް ހާޟިރުވާ ދުވަހަކަށް)

- މަންތްލީ ފިކްސްޑް އެލަވަންސް -/4650 ރުފިޔާ (ފިކްސްޑް)

- ރިސްކް އެލަވަންސް -/50 ރުފިޔާ (މަސައްކަތަށް ހާޟިރުވާ ދުވަހަކަށް)

- މުވައްޒަފުންނަށް ކުންފުނިން ފަހިކޮށްދޭ މެޑިކަލް ހެލްތް އިންޝުއަރެންސް.

- ވަޒީފާއާބެހޭ ގާނޫނުގެ ދަށުން މުވައްޒަފުންނަށް ހަމަޖެހިފައިވާ އުސޫލުން އިތުރުގަޑީގެ ފައިސާ.

- ދިވެހިރާއްޖޭގެ ޕެންޝަނާބެހޭ ޤާނޫނުގެ ދަށުން ލިބިދެވޭ ޕެންޝަން ކޮންޓްރިބިއުޝަން.

އެހެނިހެން އިނާޔަތްތައް

- ޕޯޓް ސެކިއުރިޓީ ޑިޕާޓްމަންޓުން ސެކިއުރިޓީ ބަލަހައްޓަމުން ގެންދާ ތަންތަނުގެ ސެކިޔުރިޓީ ބެލެހެއްޓުން.

- އައި.އެސް.ޕީ.އެސް ކޯޑު ގައިޑްލައިންގައި ޕޯޓްފެސިލިޓީގެ ސަލާމަތާއި ރައްކާތެރިކަން ކަށަވަރުކޮށްދިނުމަށްޓަކައި ކުރަންޖެހޭ އެންމެހައި ކަންކަން ކުރުން

- ސެކިއުރިޓީ ޑިޕާޓްމަންޓް ގެ އެސް.އޯ.ޕީ ގައިވާ ކަންކަން ތަންފީޒްކުރުމާއި ކުންފުނިން ހެދިފައިވާ ޕޮލިސީތަކާއި ގައިޑްލައިންތަކުގައި ވާގޮތަށް އަމަލުކުރުން.

މަޤާމުގެ މައިގަނޑު މަސްޢޫލިއްޔަތު

 ދަންފަޅި އުޞޫލުން (ދުވާލަކު 08 ގަޑިއިރު)

މަސައްކަތްކުރަންޖެހޭ ވަގުތު

 މޯލްޑިވްސް ޕޯޓްސް ލިމިޓެޑް /  ޕޯޓް ސެކިއުރިޓީ ޑިޕާޓްމަންޓް

 

މަސައްކަތް ކުރަންޖެހޭ ތަން

 މިމަޤާމަށް ޝައުޤުވެރިވެލައްވާ ފަރާތްތަކުގެ ވޯކް.އިން އިންޓަވިއު 2025 ޖަނަވަރީ 14ވަނަ ދުވަހުގެ 14:00 އިން 15:00 އާއި ދެމެދު މޯލްޑިވްސް ޕޯޓްސް ލިމިޓެޑްގައި ( ހެޑް އޮފީސް) ކުރިއަށްދާނެއެވެ.

ވޯކް-އިން އިންޓަވިއު އޮންނަ ދުވަހާއި ވަގުތު

- ތަޢުލީމީ ސެޓްފިކެޓްތަކުގެ ކޮޕީ

- ދިވެހި ރައްޔިތެއްކަން އަންގައިދޭ ކާޑުގެ ކޮޕީ

- ވަޒީފާއަށް ކުރިމަތިލާ ފަރާތުގެ ވަނަވަރާއި އެކު ވަޒީފާގައި އުޅުނުކަމުގެ ލިޔެކިޔުންތައް

- ނޯޓް: އިންޓަވިއު އަށް އަންނައިރު ތަޢުލީމީ ސެޓްފިކެޓްތަކުގެ ކޮޕީ ހިފައިގެން އައުން އެދެން.

އިންޓަވައު އަށް އަންނައިރު ހުށަހަޅަންޖެހޭ ތަކެތި

13 ޖަނަވަރީ 2025