އިޢުލާނު ބާތިލްކުރުން

މި ކުންފުނިން ޕަބްލިޝްކޮށްފައިވާ، ތިރީގައިވާ ނަންބަރުތަކުގެ އިއުލާންތައް ބާތިލް ކޮށްފައިވާ ވާހަކަ ދެންނެވީމެވެ.

- MTCC-HRD/IU/2023/249 (19 ސެޕްޓެމްބަރ 2023) ސައިޓް އިންވެންޓްރީ އެސިސްޓަންޓް (ކ. ހުރާ، އއ.ހިމަންދޫ، ތ.ދިޔަމިގިލި، ށ.ނޫމަރާ، ބ.އޭދަފުށި، ހއ.އުލިގަން، ހއ.ތުރާކުނު، ލ.މާވަށް، އދ.މަހިބަދޫ، ރ.މީދޫ، ދ.ކުޑަހުވަނދޫ.) ، ސައިޓް އެޑްމިނިސްޓްރޭޓިވް އެސިސްޓަންޓް (ކ. ހުރާ، އއ.ހިމަންދޫ، ތ.ދިޔަމިގިލި، ށ.ނޫމަރާ، ބ.އޭދަފުށި، ހއ.ތުރާކުނު، ލ.މާވަށް، އދ.މަހިބަދޫ، ރ.މީދޫ، ދ.ކުޑަހުވަނދޫ.) ، ކޮންޕެނީ ސެކިއުރިޓީ އޮފިސަރ، އެސިސްޓަންޓް ކުއަންޓިޓީ ސަރވޭޔަރ، ކްރޫ  (ކ.ތިލަފުށި)، އޮޓޯމޯބައިލް ޕެއިންޓަރ، ސީނިއަރ އޮޑިޓަރ، ކްރޫ (ގްރޭޓަރ މާލެ އޭރިއާ)

- MTCC-HRD/IU/2023/250 (19 ސެޕްޓެމްބަރ 2023) ކޯލް ސެންޓަރ އޮޕަރޭޓަރ

- MTCC-HRD/IU/2023/251 (19 ސެޕްޓެމްބަރ 2023) ޕްރޮޑަކްޓްސް އޮފިސަރ

- MTCC-HRD/IU/2023/253 (23 ސެޕްޓެމްބަރ 2023) ޓެކްނިކަލް އެސިސްޓަންޓް

- MTCC-HRD/IU/2023/254 (26 ސެޕްޓެމްބަރ 2023) ވެލްޑަރ (ހުނަވަރު)، އޭސީ ޓެކްނީޝިއަން (ހުނަވަރު)

- MTCC-HRD/IU/2023/255 (26 ސެޕްޓެމްބަރ 2023) ސޮފްޓްވެއަރ ޑިވެލޮޕަރ، މެކޭނިކަލް އިންޖިނިއަރ، މެކޭނިކް، އޮޓޯ މޯބައިލް އިލެކްޓްރީޝިއަން، އޭސީ ޓެކްނީޝިއަން

- MTCC-HRD/IU/2023/256 (26 ސެޕްޓެމްބަރ 2023) ފެރީ އެޓަންޑަންޓް- (އާރުޓީއެލް ޒޯން 2 – ނ. ހޮޅުދޫ، ނ.ހެނބަދޫ)، ސްޕީޑް ބޯޓް ކެޕްޓަން- (އާރުޓީއެލް ޒޯން 2 – ނ.ޙޮޅުދޫ، ނ.ހެނބަދޫ)

- MTCC-HRD/IU/2023/257 (28 ސެޕްޓެމްބަރ 2023) ސައިޓް އިންވެންޓްރީ އެސިސްޓަންޓް (ރ. އިންނަމާދޫ)، ސައިޓް އެޑްމިނިސްޓްރޭޓިވް އެސިސްޓަންޓް (ރ.އިންނަމާދޫ) 

04 އޮކްޓޯބަރ 2023