ވަޒީފާގެ ފުރުޞަތު
ނަންބަރު: (IUL)113-HRD/1/2022/84
ޕަބްލިޝްކުރި ތާރީޚް: 31 ޖުލައި 2022
ޕަބްލިޝްކުރި ގަޑި: 15:33
ސުންގަޑި: 03 އޮގަސްޓް 2022 15:00
މޯލްޑިވްސް ޕޯޓްސް ލިމިޓެޑް
ދިވެހިރާއްޖެ
ވަޒީފާގެ ފުރުޞަތު

މަޤާމް :އެސިސްޓެންޓް އޮޕަރޭޓަރ (ކްރޭން/ފޯކްލިފްޓް)
ބޭނުންވާ އަދަދު :10

 މަހަކު 5,200 ރުފިޔާ

މުސާރަ

 10،000ރ - 12،000ރ  އާއި ދެމެދުގެ އަދަދެއް ލިބޭނެ

 އިތުރުގަޑީގައި އަދި ރަސްމީ ބަންދު ދުވަހެއްގައި މަސައްކަތް ކުރަންޖެހޭނަމަ ހަމަޖެހިފައިވާ   އުޞޫލުން އިތުރުގަޑީގެ ފައިސާ ލިބޭނެއެވެ

އެހެނިހެން އިނާޔަތްތައް

 އެއްގަމުގައި ދުއްވާ އިންޖީނުލީ އުޅަނދުފަހަރު ދުއްވުމުގެ ލައިސަންސްގެ ކެޓަގަރީ V1 ގެ   ކްރޭން ނުވަތަ ފޯކްލިފްޓް ދުއްވުމުގެ ލައިސަންސް އޮތުން 

 ނުވަތަ

 ޓްރެއިނީ އެއްގެ ގޮތުގައި ވަޒީފާ އަދާކުރަން ބޭނުންވާ ފަރާތަކަށްވުން

  ގިނަ ވަގުތު މަސައްކަތުގައި އުޅެވޭ އަދި މިފަދަ މަޤާމެއް އަދާކުރުމުގެ ތަޖުރިބާއާއި   ސިއްޙީ  ޤާބިލްކަން ލިބިފައިވާ ފަރާތްތަކަށް އިސްކަންދެވޭނެ

ޝަރުތު

 އެމް.ޕީ.އެލް އިން ހިންގާ ބަދަރުތަކުގައި ގެންގުޅޭ އެއްގަމު އުޅަނދުފަހަރު އޮޕަރޭޓްކުރުމާއި   ވެހިކަލްތައް ބަލަހައްޓައި މެއިންޓެއިން ކުރުން

 ހުސްކޮންޓެއިނަރ އަދި ކޮންޓެއިނަރ ހޭންޑަލްކުރުން

 ކޮންޓެއިނަރ އިން އަދި ލޮރީ ފަހަރަށް މުދާ ބަރުކޮށް ދިނުން

 ބޯޓުން ބާލާ މުދާ ގުދަނަށް ވެއްދުމާއި ނެރެދިނުން

މަޤާމުގެ މައިގަނޑު މަސްޢޫލިއްޔަތު

 ދުވާލަކު 08 ގަޑިއިރު

މަސައްކަތްކުރަންޖެހޭ ވަގުތު

 ޕޯޓް އޮޕަރޭޝަންސް ޑިޕާޓްމަންޓް / މޯލްޑިވްސް ޕޯޓްސް ލިމިޓެޑް

މަސައްކަތް ކުރަންޖެހޭ ތަން

 މިމަޤާމަށް ޝައުޤުވެރިވެލައްވާ ފަރާތްތަކުގެ ވޯކް-އިން އިންޓަވިއު   2022 އޮގަސްޓް 03   ވަނަ ދުވަހު 15:00 އިން 18:00 އާއި ދެމެދު މޯލްޑިވްސް ޕޯޓްސް ލިމިޓެޑްގައި (ހެޑް   އޮފީސް) ކުރިއަށްދާނެއެވެ

ވޯކް-އިން އިންޓަވިއު އޮންނަ ދުވަހާއި ވަގުތު

 މަޤާމަށް އެދިހުށަހަޅާ ފޯމް

  ލައިސަންސް ކޮޕީ

  ތަޢުލީމީ ސެޓްފިކެޓްތަކުގެ ކޮޕީ

  ދިވެހި ރައްޔިތެއްކަން އަންގައިދޭ ކާޑުގެ ކޮޕީ (މުއްދަތު ހަމަނުވާ)

 ވަޒީފާއަށް ކުރިމަތިލާ ފަރާތުގެ ވަނަވަރާއި އެކު ވަޒީފާގައި އުޅުނުކަމުގެ ލިޔެކިޔުންތައް

ވަޒީފާއަށް އެދި ހުށަހަޅަންޖެހޭ ތަކެތި

31 ޖުލައި 2022