ވަޒީފާގެ ފުރުޞަތު
ނަންބަރު: 137-HR/IU/2021/ 181
ޕަބްލިޝްކުރި ތާރީޚް: 21 އޮކްޓޫބަރު 2021
ޕަބްލިޝްކުރި ގަޑި: 13:18
ސުންގަޑި: 27 އޮކްޓޫބަރު 2021 13:00
އިންދިރާގާނދީ މެމޯރިއަލް ހޮސްޕިޓަލް
ދިވެހިރާއްޖެ
މެޑިކަލް އޮފިސަރ (2 މަޤާމް)

މަޤާމް :މެޑިކަލް އޮފިސަރ (2 މަޤާމް)
ބޭނުންވާ އަދަދު :2

 

އިއުލާން

 

         މި ހޮސްޕިޓަލުގައި 1 އަހަރު ދުވަހުގެ މުއްދަތަށް ކޮންޓްރެކްޓް އުސޫލުން މެޑިކަލް އޮފިސަރުންގެ ގޮތުގައި މަސައްކަތް ކުރާނެ މީހުން ބޭނުންވެއްޖެއެވެ. އަދި މި މަގާމްތަކަށް ދިވެހި އަދި ބިދޭސީ މެޑިކަލް އޮފިސަރުންނަށް ކުރިމަތިލުމުގެ ފުރުސަތުވަނީ ހުޅުވިފައެވެ.

    ބޭނުންވާ އަދަދު: 2 (ދޭއް)

މަސައްކަތްކުރަންޖެހޭ ވަގުތު: ހަފްތާއަކު 5 ދުވަހު މަދުވެގެން ދުވާލަކު 8 ގަޑިއިރު  (ދަންފަޅި އުސޫލުން)

މުސާރަ މަހަކު -/15،090 ރުފިޔާ

 

ސަރވިސް އެލަވަންސް މަހަކު -/6،150 ރުފިޔާ

 

 

މުއްދަތު:    1 އަހަރު

މަޤާމްގެ މަސްއޫލިއްޔަތުތަކާއި ވާޖިބުތައް:

1-      ބަލިމީހާއާއި އޭނާގެ އާއިލާއާއި ވާހަކަ ދައްކާ ޖިސްމާނީ އަދި ނަފްސާނީ ބެލުންތައް ބަލައިގެން ބަލިހާލަތު ދެނެގަތުން. ބަލި ހާލަތު ދެނެގަތުމަށް ބޭނުންވާ ތަހުލީލްތައް ކުރުމަށް އެންގުމާއި އެ ތަހުލީލްތަކުގެ ނަތީޖާ ބަލާ ފަރުވާކުރިޔަށް ގެންދިއުން.

2-      ބަލިމީހާއަށް ބޭސްލިޔެދިނުމާއި ފަރުވާކުރުމާއި ކައުންސެލިންގ ދިނުމާއި ބަލިތކުން ރައްކާތެރިވުމަށް އިރުޝާދިނުމާއި، ބަލިމީހާގެ ހާލަތު ގަވައިދުން މޮނިޓަރކުރުން.

3-      ބަލިމީހާގެ ސިއްހީ މައުލޫމާތު ލިޔެ ރިކޯޑުކޮށް މި މައުލޫމާތުގެ މައްޗަށް ބިނާކޮށް ސްޕެޝަލިސްޓް ޑޮކްޓަރުންގެ ލަފާގެ މަތިން މެދުނުކެނޑި ފަރުވާ ކުރިއަށް ގެންދިއުމާއި ޓީމުގެ އެހެން ސިއްހީ ޚިދުމަތްތެރިންނާއި ހިއްސާކުރުން.

4-      ގާނޫނީ އަދި ފަންނީ ވާޖިބު އަދާކުރުމުގެ ގޮތުން ފޯރުކޮށްދޭންޖެހޭ މައުލޫމާތާއި އަދި ނޯޓިފައި ކުރަންޖެހޭ ބަލިތަކުގެ މައުލޫމާތު ކަމާބެހޭ ދައުލަތުގެ އިދާރާތަކާ ހިއްސާކޮށް ދިރާސާތަކާއި ތަހުގީގުތަކުގައި އެހީތެރިވުން.

 

މަޤާމުގެ ޝަރުތުތައް:

 

މެޑިކަލް ޑިގްރީއެއް ހާސިލްކޮށްފައިވުމާއެކު، މޯލްޑިވްސް މެޑިކަލް އެންޑް ޑެންޓަލް ކައުންސިލް ގަބޫލްކުރާ ޓީޗިންގ ހޮސްޕިޓަލެއްގައި މަދުވެގެން 1 އަހަރު ދުވަހުގެ އިންޓަރޝިޕް ފުރިހަމަކޮށްފައިވުމާއެކު، މޯލްޑިވްސް މެޑިކަލް އެންޑް ޑެންޓަލް ކައުންސިލްގައި ރަޖިސްޓްރީކޮށް ޕްރެކްޓިސް ކުރުމުގެ ހުއްދަ ލިބިފައިވުން.

 

 

 ވީމާ، މި މަގާމަށް ޝައުގުވެރިވާ ފަރާތްތަކުން މެއިލްކުރައްވާނީ ތިރީގައި މިދަންނަވާ ލިޔުންތަކާއެކު  ސިޓީއަކުން 27 އޮކްޓޯބަރ 2021 ވާ ބުދަ ދުވަހުގެ 13:00[email protected]       އަށެވެ.އަދި މި މަޤާމުތަކަށް މީހުން ހޮވުމަށް ބޭއްވޭ  އިންޓަރވިއު އޮންނާނީ 31 އޮކްޓޯބަރ 2021 ން 15 ނޮވެމްބަރ 2021އާއި ދެމެދު މި ހޮސްޕިޓަލްގެ 11 ވަނަ ފަންގިފިލާގެ ހިއުމަން ރިސޯސް ޑިޕާޓްމެންޓްގައެވެ.

  1. މަގާމަށް އެދި ހުށަހުއްވާ ސިޓީ
  2. ވަނަވަރު (ގުޅޭނެ ފޯނު ނަންބަރާއި އީމެއިލް އެޑްރެސް ހިމެނޭގޮތަށް)
    1. ދިވެހި ރައްޔިތެއްކަން އަންގައިދޭ، މުއްދަތު ހަމަނުވާ، ކާޑުގެ ދެފުށުގެ ލިޔުންތައް ފެންނަ، އަދި ލިޔެފައިވާ ލިޔުންތައް ކިޔަން އެނގޭ ފަދަ ކޮޕީއެއް.
  3. ޕާސްޕޯޓް ސައިޒްގެ  ފޮޓޯ (ވައިޓް ބެކްރައުންޑް)
  4. ލިބިފައިވާ ސެޓްފިކެޓްތަކުގެ ކޮޕީ
  5. ޕޮލިސް ރިޕޯރޓް (3 މަސް ހަމަނުވާ)
  6. ރާއްޖެއިން ބޭރުން ފުރިހަމަކޮށްފައިވާ ކޯހެއްނަމަ މޯލްޑިވްސް ކޮލިފިކޭޝަން އޮތޯރިޓީން ފެންވަރު / ލެވެލް ކަނޑައަޅާފައިވާ، ރާއްޖެއިން ބޭރުގެ މަތީ ތައުލީމްދޭ މަރުކަޒުން ދޫކޮށްފައިވާ ތައުލީ ސެޓްފިކެޓްތަކާއި ޓްރާންސްކްރިޕްޓްގެ ކޮޕީ، ނުވަތަ ކޯސް ފުރިހަމަ ކުރިކަމުގެ ލިޔުމާއެކު ކޯހުން ލިބޭ ސެޓުފިކެޓު ވަކި ފެންވަރެއްގައި ޤަބޫލު ކުރެވޭނެކަމަށް މޯލްޑިވްސް ކޮލިފިކޭޝަންސް އޮތޯރިޓީން ދޫކޮށްފައިވާ ލިޔުމުގެކޮޕީ
  7. މަތީތައުލީމުދޭ، ރާއްޖޭގެ މަރުކަޒަކުން ދޫކޮށްފައިވާ ތައުލީމީ ސެޓުފިކެޓުތަކާއި ޓްރާންސްކްރިޕްޓްގެ ކޮޕީ ނުވަތަކޯސް ފުރިހަމަކުރިކަމުގެ ލިޔުމުގެ ކޮޕީ.
  8. މުއްދަތު ހަމަނުވާ ރެޖިސްޓްރޭޝަން / ލައިސަންސްގެ ކޮޕީ

ނޯޓް: ވަޒީފާއަށްއެދޭ ސިޓީއާއެކު ހުރިހާ ޑޮކިއުމެންޓެއް އެއް ފައިލްއަކަށް ޕީޑީއެފްކުރުމަށްފަހު ފައިލުގައި ހުށަހަޅުއްވާ ފަރާތުގެ ނަމާއި މަގާމުގެ

ނަން، ކުރިމަތިލައްވާ ޑިޕާޓްމަންޓްގެ ނަން އަދި އައިޑީ ކާޑްނަންބަރު ހިމެނުމަށް ދެންނެވީމެވެ. މިނޫން ގޮތަށް ހުަށަހަޅާ ސިޓީތަކާއި ލިޔުންތައް

ބަލައިނުގަނެވޭނެ ވާހަކަ ދެންނެވީމެވެ.

 

15 ރަބިޢުލްއައްވަލް 1443

21 އޮކްޓޯބަރ 2021

 

 

 


 

 

 

 

 

Job Opportunity

We are seeking for Local and Foreign Medical Officers for a duration of 01 Year contract

No: 2 positions

Working hours: 8 hours per day 5 days a week

Salary: MVR 15,090 per month

Service Allowance:  MVR 6,150 (per each day attended to work)

Scope of work:

  1. Check patients and is responsible for impeccable documentation initiating and updating the admission records, progress notes, operation notes and other procedures notes, discharge summary, leave and death certificate and any other relevant documentation. In addition, notifies any deaths, notifiable disease, or disease under surveillance to medical records as required by MOH.
  2. Follow-up on results of investigations requested and inform the relevant specialist and carryout subsequent orders given.
  3. Follow up on instruction with regard to scheduling and preparing patients for diagnostic and therapeutic procedures, along with relevant documentations like completion of informed consent form before surgery and anesthesia.
  4. Prescribes medication to inpatients and out patients in accordance with departmental protocols and instructions from seniors.
  5. Explain to the patients and his/ her relative about the progress of the patient’s condition daily after ward round as per the advice of treating specialist.
  6. Complete all the work that were assigned during the shift before leaving the work place, at the end of the shift.
  7. Give handover to the doctor relieving you (hand-over should include, detailed conditions of serious patients, and plan for such patients including frequency of follow-up visits to them and if there are any pending works, reasons for not been able to complete that work, and what needs to be done).
  8.  Participation in national emergencies as well as an emergency involving patient care, transfer of side patients within the country or a broad must be obliged as per the organization’s policies.
  9. Attend meetings and CME programs of the hospital.
  10. In addition to the above specific tasks, should execute any other reasonable orders from seniors, HOD, Head of the Hospital and other relevant authorities.

Eligibility Criteria:

            MBBS Certificate with one-year internship.

 

 

 

Documents to be submitted:

  1. Qualification Certificate
  2. Transcript and Mark sheet
  3. Basic Registration
  4. Internship Certificate (1 year)
  5. Experience Letters (Recent one should not be more than 3 months old)
  6. IELTS or higher secondary and secondary exam result
  7. Certificate of Good Standing (three months’ gap should not be there from issued date to till date)
  8. Curriculum Vitae (CV)
  9. Passport copy (Minimum of 12 month’s validity)
  10. Scanned color passport size photo
  11. Filled pre-registration form: Download
  12. IGMH job application form: Download

[If you do not have valid Good Standing Certificate please attach the request submission slip for these documents]

Interview Details:

Skype Interview for the shortlisted candidates will be held between 31st October 2021 to 15th November 2021.

Criteria for Shortlisting the qualified candidate:

  1. Educational Qualification
  2. Work experience
  3. Age of the candidate (20 to 55 years)

33% out of the qualified candidates will be shortlisted for the interview

 

Selecting the most eligible applicant for the position:

The one who get the highest marks in the interview process will be selected as the most eligible applicant for the position.

Application Deadline:

Interested candidates please send the following documents to [email protected] before 27th October 2021 (Wednesday) 1300 hrs.

When emailing the documents, please scan all as one document in PDF format (File name saved as applicant’s name & National ID card number / Passport number).

Note: We will only accept the application with all the required documents mentioned above.

21 October 2021

            

 

 

21 އޮކްޓޫބަރު 2021